長崎商工会議所青年部

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組織強化委員会

基本方針

青年部の基盤を強化するために年間を通じて新入会員獲得を図ると共に、新入会員が早く青年部に馴染むような環境を整備する。
また、会員企業の発展に寄与すべく会員のビジネス資質向上に繋がる研修会等の企画運営を行う。

事業計画

01.新入会員の獲得(通年40名)
02.新入会員オリエンテーションマニュアルの作成
03.新入会員企画事業の企画運営
04.名刺交換会等の会員企業のビジネス拡大につながる事業の企画運営
05.研修の企画運営
06.長崎検定の推進
07.若手後継者等育成事業への参画
08.オブザーバー参加型スキルアップ研修例会の企画運営
09.オブザーバー公開理事会の企画運営
10.新入会員PRの企画運営
11.3名以上の新入会員獲得
12.YEG第17回全国サッカー大会長崎大会への参画
13.ながさきみなとまつりへの参画
14.各種大会への参加・支援

年間行事予定

5月~3月 オブザーバー公開理事会
5月 オブザーバー参加型のスキルアップ研修例会
5月 新入会員オリエンテーションマニュアルの作成
7月 YEG第17回全国サッカー大会長崎大会への参画
7月 ながさきみなとまつりへの参画
9月 新入会員PR
1月 長崎検定
3月 新入会員企画事業
未定 大名刺交換会
未定 組織強化事業(若手後継者等育成事業)
随時 各種大会への参加・支援
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